内蒙古自治区呼伦贝尔市消防救援支队立足实际，认真分析练兵活动的开展情况，重点突出全员参训、参考，全力完善练兵体系，强化练兵综合效能，全面助推练兵活动深入开展。

　　一、党委统训，完善训练模式。呼伦贝尔市消防救援支队党委高度重视岗位大练兵工作，组织召开呼伦贝尔市消防救援队伍全员岗位练兵动员部署会，下发《呼伦贝尔市消防救援支队全员岗位大练兵活动实施方案》。呼伦贝尔市消防救援支队机关坚持每天开展体能训练，主官带头参训，立足“全员达标、力争优秀”目标。研究出台奖惩细则，将训练工作纳入年度工作考评范围，确保全员岗位练兵工作扎实有序开展。

　　二、全员参训，打牢业务基础。呼伦贝尔市消防救援支队组织指战员利用体能训练室、训练塔等场地开展负重五千米、单双杠、60米肩梯跑、绳索攀爬、搬运重物折返等9项体能科目训练和力量、耐力专项训练，为提高战术、技术训练打下了扎实体能的基础。分岗位、分类别悉心研究检验练兵成效的方法和举措，把练兵成效和日常工作结合起来，检验各级练兵效果，推动工作高质高效开展。

　　三、科学组训，规范训练秩序。坚持“练前有计划、练时有方法、练后有总结”的原则，制定了岗位执勤训练工作计划和学习日程安排表，明确了大练兵活动的任务、目的和要求，保证练兵过程中人员、时间、内容的有效落实，进一步提升练兵成效。各单位主官与训练安全责任捆绑，实行“谁组训、谁负责、谁指挥、谁负责”的原则，全程干部跟班带训，严格执行各项训练安全工作制度，坚决杜绝训练事故发生。

　　四、以考促练，以赛促训。呼伦贝尔市各消防救援大队通过开展周、月考核，真实反映了指战员的体能情况，明确了下一阶段训练方向，达到了以考促练的效果。并积极开展体能对抗赛，比业务、比作风、比勇气、比毅力，充分展示了岗位练兵活动中所取得的丰硕成果，鼓舞了士气，激励了斗志。同时，把大练兵成效与单位创先、个人成长挂钩，坚持做到严格奖惩、赏罚分明，深入练兵一线挖掘典型先进，广泛宣传先进典型事迹，激发全员岗位练兵的热情，形成上下联动、齐抓共练、人人参与的浓厚氛围。