坚持党政引领，全面提升队伍能力素质。支队始终坚持政治建队的根本方向，把党政引领、思想引领摆在正规化建设的首位，制定明确“党委统缆、主官主抓、分工明确、协同配合”的工作思路，突出政治建设、强化组织功能，重点以“四句话方针”为指引，深入推进“践行训词精神，担当神圣使命，坚持五个不动摇”教育实践活动深入开展，坚决落实纪律队伍建设标准，全面从严治队、坚持严字当头、带头正风肃纪，切实把队伍管理紧紧抓在手上，把纪律规矩牢牢记在心中，以真抓、实抓、严抓的态度，做到严格教育、严格训练、严格管理、严格要求，着力打造纪律过硬的消防队伍。同时，坚持以“两严两准”为要求，做到统一思想、提高认识，强化指战员条令规章和按纲抓建意识，增强全体指战员学条令、守条令、用条令的主动性和自觉性，有条不紊抓好队伍管理教育工作。

　　坚持以点带面，强化队伍管理责任体系。为全面做好队伍正规化建设管理责任落实，支队坚持党委统筹、主官主抓的管理体系，按照以“按纲建队、依法治队、从严管队”要求，严格落实党委议教制度，将队伍正规化建设摆上重要议事日程，认真履行好党管思想、党抓教育的政治责任；并及时针对“两严两准”深层次和方向性的重大问题进行探索分析，压实队伍教育管理的主体责任，构建“党委主抓、主官带头、全员参与”的管理链条，树立依法从严管理的鲜明导向，切实以“班子过硬”带动“队伍过硬”。同时，针对当前队伍管理教育情况，认真分析队伍管理问题短板，切实以指战员思想动态、管理教育风险、制度执行落实、重点任务推进为重点内容开展定期教育分析，明确疫情防控、涉赌涉贷和条令纲要学习等工作责任，细化目标任务，全程管控管理教育，确保推动各项责任措施落地见效。

　　坚持问题导向，强力推进队伍专项活动。支队突出重点、注重实效，按照从难、从严、面向正规化建设的要求狠抓队伍管理，要求全体指战员从思想上重视、作风上务实、效果上明显三个方面下功夫，着力解决能力素质不高、事业心责任感不强、工作思路不清等问题，全面提升队伍整体素质能力；同时，支队把从严管酒治酒作为加强队伍纪律作风建设的切入点和突破口，常态化开展酒精测试检查，牢固树立全体指战员、合同制队员和文员的禁酒意识，防止安全事故和违法违纪事件的发生；并不断加大对党风廉政、一日生活制度、“八小时”以外、人员车辆等重点环节、重点时段抽查检查力度，紧盯重点岗位、重点人员、重点环节，逐人、逐岗、逐项进行情况摸排和风险研判，对检查中发现及日常工作中暴露出来的问题，及时纠正问题苗头和事故隐患，始终保持严防事故案件发生的高压态势，确保队伍的高度正规统一和安全稳定。