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湖南:岳阳消防创新教育培训模式,重点单位参

发布时间:2021-04-11
今年以来,岳阳市消防救援支队依托自主研发的社会单位消防安全教育培训系统,着力构建管服融合、规范高效的重点单位教育培训新模式,不断提升消防教育培训实效和单位人员能力素质。
  “该系统将消防宣传服务和监督管理两项功能融为一体,依托‘无感化操作’和‘互联网+’思维,为重点单位开展员工消防教育培训提供平台载体,为消防部门加强日常监管提供有效抓手。”据岳阳市消防救援支队宣传科负责人介绍,该系统作为小程序嵌入“岳阳消防”官方微信公众号。单位员工利用手机、电脑等终端注册登录后,可接收系统推送的分岗位标准试卷,随时随地参加在线答题测试。系统自动采集的答题人数、成绩、频次等12项数据并进行关联分析,消防部门按权限对答题情况进行统计管理。构建了“培训内容系统化、在线学习便利化、教育效果定量化、部门监管精准化”的培训服务和动态监管新模式。
  该系统根据重点单位消防安全责任人、管理人、消控室值班员、微型消防站队员和普通员工等五类岗位人员消防安全职责和业务技能的不同需求,分类编写教育培训测试题库。每类测试题库包括消防基础知识、消防法律法规和典型火灾警示案例分析等七个部分,并根据岗位类别合理设定内容比重。支队发文明确五类岗位人员年度参加在线答题的频次和成绩等要求,并将各单位参考情况纳入消防监督抽查范围,每月进行通报讲评,对排名靠后的单位实施重点检查和警示约谈。目前,该系统在全市1522家重点单位得到全面推广应用,累计参与在线答题测试19.8万人次。
  “这种创新模式,打破了传统的由消防宣传员上门培训、普训的模式,帮助社会单位参训人员从被动学习到主动学习的转变,能够实现三个精准应用。”支队宣传科负责人介绍,通过对系统自动采集的答题人数、成绩、频次等12项数据进行关联分析,定量评价各重点单位消防教育培训责任落实情况、区域人员消防安全综合素质情况和单位员工消防安全知识技能存在的薄弱环节,为远程动态监管提供了精准对象预警,为开展区域消防安全评估提供了全样本精准数据支撑,为消防宣传服务投放提供了精准目标指引。根据分析结果,支队先后对21家预警单位进行实地督导检查,对24家单位负责人进行警示约谈,采取现场教学和技能竞赛等方式对400余名重点岗位人员进行集中强化技能培训,累计对2万余名普通员工进行针对性岗位消防安全普训,社会面反响良好。
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