支队高度重视此项活动，旨在通过此次对抗赛使新消防员掌握学习要领、寻找自身差距，让老消防员感受“新生”压力、不断奋进争先，同时，激发全体指战员的日常训练热情，互相取长补短。此次对抗赛，支队高度重视、科学部署，专门成立裁判组组，以《2020年度消防救援队伍全员岗位大练兵工作方案》为依据，开展了挂钩梯上四楼、单兵拉梯等体技能科目的考核。对抗赛开始前，裁判组认真布置场地，对训练场地、休息场所用警戒带进行了划分，预先做好安全检查，明确专人保护，并根据天气情况全力做好了相应保障工作，确保了全体指战员以最佳状态完成对抗赛的各个科目。比赛过程中，新老消防员较劲比拼、你争我夺、誓拔头筹，充分展现了岗位练兵和集中培训的丰硕成果，现场欢呼声、呐喊声充满了整个比赛现场。支队裁判组严密组织、密切配合、客观公正，采取全程录像、专人分组计时计数和专人保护等方式，全体参赛人员严肃认真，奋力拼搏、作风严谨、精神饱满尽全力发挥出了自己平时最佳的训练水平，以良好的纪律作风、饱满的精神状态积极投入到比赛中，保证了此次新老对抗赛工作的圆满完成。

　　通过此次比武对抗赛，全面检验了近期练兵成果，及时发现了近期训练工作中存在的不足，有效促进了全体指战员的训练积极性和主动性，为进一步深化全员岗位练兵工作奠定了坚实基础。比赛结束后，支队领导就进一步做好执勤训练工作提出了要求：一是机关带头、以上率下。要充分认识日常训练工作的重要性和必要性，党委成员和机关人员要发挥带头作用，做好表率，用实际行动提高全体指战员的训练热情。二是科学施训、稳扎稳打。要本着“干什么、练什么，缺什么、补什么”的原则，采取室内器械和室外科目相结合、爆发力训练和耐久力训练相结合、业务理论和体能素质相结合的三结合方法，在抓好体能训练的同时，重点突出技、战术训练，扎实开展火场梯次攻防操等基础操法训练，抓好高层建筑、地下工程、大跨度厂房、石油化工等特殊火灾扑救，以及危险化学品泄漏、交通事故、建筑倒塌等灾害事故处置训练，突出强化炎热等恶劣天气下的适应能力训练，切实提升部队立体进攻、纵深突破、破拆排烟、堵漏抑爆、紧急避险等攻坚作战能力。三是要以老带新，发扬优良传统。组训干部及班长要始终坚持严管厚爱，积极开展“老带新”活动，用一片爱心对待新同志，传授经验，指导新消防员的工作、学习、训练等。四是明确责任、确保安全。始终紧绷“安全弦”不放松，坚持做到训练前认真检查器材装备，及时查找和消除安全隐患。训练中坚持干部跟班训练，采取积极措施，做好安全防护工作，训练后认真组织进行讲评，切实把安全工作贯穿到训练工作的全过程。