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浙江:宁波消防“三严三抓”切实做好队伍管理

发布时间:2021-04-11
今年以来,宁波市消防救援支队严格贯彻落实“两严两准”建队标准,坚守消防救援队伍建设“五个不动摇”,全面深入地分析队伍现状,多点发力全面提升队伍管理教育工作,全力维护队伍管理教育稳定大局。
  严格思想管控,抓学习教育。支队广泛应用“学习强国”APP、观看各类警示教育片,教育引导指战员增强法纪意识和敬畏之心。灵活运用学习方法和手段,充分利用多种载体,广泛宣传学习条令法规活动指导思想、目标任务、具体措施等。同时,支队认真开展好“两个经常性”教育工作,严格落实训练中个人安全防护,严格遵守训练操作规程,进一步提升指战员的安全防范意识。邀请地方专家上门授课,潜移默化提升安全理念,切实增强安全教育的感染力和吸引力,时刻绷紧“安全弦”。
  严格日常管理,抓安全防控。支队紧紧围绕手机网络管理、借贷、赌博以及婚恋、作战训练等方面,扎实开展重点人员排查,在苗头性、倾向性问题上精准发力,切实消除隐患、堵塞漏洞。各级严格落实酒精测试和饮酒报备制度,坚决执行上级管酒治酒铁纪要求,同时,支队建立“常态化酒精检测”、“随机性酒精检测”机制,采取不定时抽查的方式,对全体指战员进行突击酒精检测。经常性开展内部安全排查、作风纪律养成以及一日生活制度执行,严格“八小时外”管理,及时化解隐患风险。
  严格监督管控,抓整改落实。支队结合实地情况和存在问题,成立督导小组,针对手机使用、饮酒管控、制度落实、值班备勤等方面,采取突击检查的方式进行督查,以“零容忍”的工作态度查找整改问题所在,将检查出的问题及时通报并要求整改,做到“以案促改”,形成长效机制,切实解决潜在问题隐患。同时,建立常态化督查工作机制,每月督查并通报队伍管理、思想教育、制度执行、消防执法等方面的问题,全程跟踪整改落实情况,不折不扣的抓好队伍管理教育工作。
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