一、制度化微信监管筑牢“责任防线”。一是夯实基础，完善台账。支队按照防火监督区域划分建立6个消防安全重点单位微信管理群，涵盖区内全部430家消防安全重点单位，群内消防安全责任人、消防安全管理人全部实名制管理，各群管理人员定期更新台账，及时掌握重点单位消防安全管理人员变更情况。二是规范管理，出台办法。无以规矩，不成方圆；无以规范，不成管理。支队紧抓《天津市消防安全责任制规定》宣贯机遇，出台《和平区消防安全重点单位微信群管理运行实施办法》，明确单位责任内容，细化监督管理模式、规范运行使用流程，使微信监管模式常态化、制度化。三是严格落实，监督运行。千招万招，不抓落实就是虚招。为确保制度“落地生根”，支队每周发布一次重点工作指令，每月汇总一次单位落实情况，对于消防安全责任制未落实的单位，通过提高“双随机、一公开”监督抽查频次，开展实地指导检查，督促隐患整改，编实“责任链条”。微信群监管机制运行以来，支队共发布工作指令15条，消防安全提示110条，单位反馈《消防安全重点单位微信群工作落实报告表》400余份，显著提高了消防监管效率与覆盖率。

　　二、规范化函告机制夯实“责任底盘”。一是标准管理，评估函告。支队按照行政区域划分，将辖区6个街道内符合重点单位标准的机关、团体、企业、事业单位纳入函告机制进行管理，成立专项监管组对消防安全重点单位落实“岗位人员职责、防火巡查检查、消防设施维保、微型消防站建设、员工消防培训”等11项主体责任情况进行检查评判，综合评估该单位的消防安全状况，并以《消防安全隐患告知函》的形式从“火灾隐患情况、具体整改建议、法律法规责任”等多方面函告各消防安全重点单位，督促单位整改隐患，管控风险。二是单位履责，回函报告。支队监管组每年至少一次向消防安全重点单位下发《消防安全隐患告知函》。单位收函后立即向本单位消防安全责任人汇报，落实消防安全主体责任，采取相应措施整改隐患。整改及各项工作落实情况经本单位消防安全责任人签字并加盖单位公章后会以回函形式限期向支队报告，形成完整“责任回路”。三是全程督导，从严管控。针对重点单位隐患整改避重就轻，隐患消除不彻底的，支队严格管理，对反复出现的消防安全违法行为从重予以处罚，并将行政处罚信息上传至天津市消防安全领域信用监管系统，多举措压实单位“责任堡垒”。重点单位函告制度施行以来，支队共下发《消防安全隐患告知函》500余份，对10余家未及时消除隐患的单位进行了处罚，企业履行消防安全主体责任的积极性明显提升，法律法规意识显著加强。

　　三、智慧化物联体系织密“责任网络”。一是着力推动，构建平台。支队加快推进辖区消防“物联网”建设，着力推动区财政局建立物联网建设财政保障机制，明确专款专用。同时推动区应急、网信及各行业主管部门搭建信息数据共享共治平台，建立信息共享机制，实现消防安全的横向联动、精准监管。二是智联监控，辅助决策。辖区物联网监控中心定期强化109家联网单位的运维巡检工作，提高值守处置效率和水平。智慧平台的建立将单位消防设施、社会化消防管理、灭火救援等各要素通过物联网信息传感与通讯技术有机连接，实现了实时、动态、互动、融合的消防信息采集、传递和处理，全面促进与提高了单位消防监管水平，增强了灭火救援的指挥、调度、决策和处置能力，提升了消防管理的智能化、社会化水平。三是在线巡检，实时反馈。疫情防控期间，支队指导物联网平台加大在线督查力度，24小时巡回检查医院、隔离酒店等联网单位消控室人员值守情况、消防设施运行状况，助力支队达到第一时间监控、第一时间反馈、第一时间整改、第一时间执法的新型管理模式，以智慧手段全面筑牢单位消防安全监管“责任墙”。