一、借势发力，高站位构建行业监管新格局。经与市民政局多轮会商研判，将全面提升消防安全水平纳入我市养老服务质量建设重点任务，建立健全综合监管和等级评定制度，迈出了重点行业领域深入落实消防安全责任制规定的坚实一步，探索构建消防部门指导下的行业监管责任落实的新格局。4月15日，消防、民政两部门组织全市养老机构召开攻坚行动部署会，张福好总队长和市民政局吴松林局长在会上发出了联合攻坚的行动指令，从加强领导、压实责任、完善机制、培树典型等方面明确了攻坚目标。总队随即印发工作方案，明确4大项攻坚任务，推出17条攻坚举措，倒排时间表、勾画路线图、明确责任人。两部门统一行动，全市364家养老机构利用三年时间，攻坚治理风险隐患，确保消防安全形势持续稳定。二、多措并用，全方位搭建综合治理新平台。按照深化执法改革的工作要求，总队注重从监督执法转变中深挖防控效能。一是注重从单一检查隐患向服务主体责任落实转变，指导单位提升自主管理能力。组织消防安全责任人、管理人、消防控制室值班员、电工等各层级重点岗位的2674人开展消防安全集中培训，推动全市养老机构公开承诺消防安全，强化自管自律、自查自改、自防自救的能力和意识；二是注重从单一部门检查向综合监管转变，推动行业监管责任落实。攻坚行动以来，总队以消防安全责任制规定为抓手，联合民政部门出动检查人员445人次，开展联合检查63次，排查治理隐患443件；三是从单一处罚向奖罚并重转变，激发单位开展消防工作的主动性。对存在隐患较多的40家养老机构上调防控等级，加大监督检查频率和治理力度。对存在违法行为的5家养老机构共计罚款10万元。对主体责任有效落实，隐患整改成效明显的养老机构，市民政局从资金支持、评优评先、人事任用等方面给予政策扶持。三、纾困解难，多维度拓展隐患整治新渠道。着眼长远亦立足当下，攻坚重在除患。为切实消除现实隐患，总队联合民政等相关部门建立联席会议制度，健全齐抓共管机制。实行跨区域、跨部门、跨层级的互联互通，问题线索共享，检查结果互认，登记信息公开。利用行业自律、舆论监督、联合惩戒、信用评价、安全评级、政策扶持等手段，多维度压实隐患整改责任。推动民政部门利用福利彩票公益金318.9万元，对第一批进行消防提升改造的47家养老机构给予政策性补贴，攻坚治理隐患难题。联合对河东区一家养老机构消防设施隐患久拖不改的行为予以隐患曝光，用足舆论监督手段，倒逼责任落实。

　　下一步，总队将联合市民政局对前期排查发现的问题进行攻坚治理，开展隐患集中曝光，并实施联合惩戒。积极推行养老机构消防安全星级评定机制，推动全市养老机构争先创优，打造标准化管理示范单位。