会上，灭火救援训练部介绍了改革转制后总队的机构编制、职能定位、培训工作现状以及下一步工作初步设想。办公室、教研室、组织教育处、队务处、训练大队的7名干部代表依次发言，畅谈工作感受，围绕总队发展建设尤其是教育培训工作积极建言献策，体现了应有的责任担当和主人翁意识。

　　受邀参会的4名老领导和教师骨干，回顾了在总队多年的工作生活经历，围绕各类培训班的顶层设计、组训模式、内容设置、教学方式、课程体系、师资队伍、专家团队建设、科研平台建设等，提出了建设名师队伍、打造精品课程、分类组训施训、信息化“加持”、实战化导向、文化铸魂育人等一批建设性意见建议，言辞恳切，饱含深情，远见卓识。原副主任刘可然谈到，文化是信仰的根源，文化自信是习近平新时代中国特色社会主义思想的重要内容，各类培训要适当增加塑造灵魂、提升素养的课程，增强中国传统文化自信，实现文化育人、文化强消、文化强训。原副主任薛维虎谈到，作为训练总队，培训课程设置要突出“实训”导向，注重培养自己的实训师资和学术带头人；要针对这次疫情影响，积极拓展培训模式，尤其是要善于借助信息化手段和大数据，推动新技术在教学和管理中的应用。原训练部副部长、高级讲师赵洪全谈到，要围绕新职能定位进一步优化、固定培训大纲和培训教材，着力建设稳定的师资队伍；要加强培训教学创新，可以探索实行菜单式选修课教学、无主题研讨、远程线上培训等新模式。原训练部高级讲师孙军田谈到，要配备必要的教学装具，通过前沿科技装备拓展学员视野；传统组训的大纲、教材、师资等基本环节不能放松，考试考核要严之又严；要探索开放式办学模式，善于借助社会专业力量和优势资源开展联教联训。

　　杨国宏总队长指出，此次座谈会开得很成功，气氛活跃、务虚有形，达到了统一思想、提振士气、共谋发展的预期目的。17年来，总队指战员艰苦奋斗、接力建设、狠抓培训，为中国消防作出了重要贡献。并围绕总队发展建设提出三点建议：一是强化精准保障。作为教育培训单位、部局直属单位，要增强随时承担培训、考核、增援等重要任务的应急意识，每完成一项任务要及时总结，针对问题不足加以改进，形成成熟配套的应急保障机制。二是实现高效培训。要把教育培训工作放在整个消防救援队伍改革和发展大局中研究谋划，增强国际视野和战略思维；要坚持问题导向、目标导向、结果导向和实践导向，培养灵敏的“视觉、听觉和嗅觉”，及时学习掌握各类信息，善于总结历次重大任务中的教训，通过培训真正达到解决问题、提升能力的目的。三是建设忠诚队伍。要深刻学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，尤其是总书记关于应急管理、防灾减灾、安全工作的重要论述；要强化政治建队铸魂育人工作，政治理论课程要接地气、贴近队伍，确保入脑入心、真懂真信，坚定理想信念，增强职业认同感。

　　闫文伟政委对受邀参加会议的老领导和教师骨干表达了敬意和感谢。指出，作为在消防教育培训战线默默耕耘几十年、奉献青春与热血的“老黄牛”，虽然退休转业在家、颐养天伦之乐，仍然时刻关注消防救援队伍，关心消防救援教育培训事业和总队的发展建设，了解掌握的很多信息都是最新的、最前沿的；而且召之即来、来之能“战”，积极为总队助力助阵助威，提出的意见建议富有针对性、前瞻性和操作性，必将对总队的发展建设起到积极的推动作用。同时强调，改制转制后的总队新一届党委班子有信心有决心有能力带领全体指战员顽强拼搏、锐意进取，为消防救援教育培训事业作出新的贡献。