为确保考核工作安全有序进行，考核前，张旭副支队长就考核的纪律要求和结果运用等进行了强调，作战训练科对各科目的考核标准和要求作了说明。此次考核科目包括3000米跑、1500米跑、仰卧起坐、俯卧撑、跳绳等。考核中，考核组始终坚持“实事求是、严谨细致、公平公正”的原则，严密考核流程、严格操作程序、严肃考核纪律，对照《全员岗位练兵等级达标考评体能科目标准》严格打表，记录成绩。支队党委成员带头参考，树立了榜样，鼓舞了士气；全体参考人员精神饱满，姿态端正，争分夺秒，奋力拼搏，全力发挥最佳训练水平，展现了敢打敢拼、勇于争先的血性和意志。

　　考核结束后，赵亮支队长对此次考核进行了讲评，对考核工作组织严密，参考人员勇于拼搏给予充分肯定，他强调：体能成绩是干部提拔使用的重要标准，全体干部要结合各自考核成绩，对照《全员岗位练兵等级达标考评体能科目标准》加强训练，固强补弱，不断提升自身体能素养，积极适应新形势新任务新要求。

　　目前，支队已完成机关、大队干部全员普考及等级达标模拟考核，支队将结合此次考核情况，认真梳理当前训练工作中存在的短板和不足，及时制定、调整训练计划和内容，弥补日常训练中的缺项、漏项，不断完善训练体系、规范训练方法、提升训练质量，激发指战员的训练热情，营造相互竞争、共同提高的良好氛围，确保全员岗位练兵工作取得实效。