该支队党委先后召开党委会、办公会、研讨会和推进会，研究谋划练兵方案、考核办法等事宜，成立了大练兵工作领导小组，制定了执勤岗位练兵方案、机关体能训练及考核验收实施办法等文件，细化了理论学习、装备操作、调研演练、战备拉动、岗位培训、攻坚专业六项练兵内容，并形成了具体的训练计划表、推进目录和责任清单。

　　围绕“练智能、练体能、练技能、练指挥、练协同”，该支队机关制定了相应的训练计划表。每月组织全勤指挥部开展战训大讲堂、典型战例研讨会，并在会后同步跟进装备操作训练；聚焦九项基础体能，每周组织机关全员普训两次、每月普测一次；开展全勤指挥部实战演练，提升支队指挥员组织指挥、协同作战能力。同时，还建立了机关签训、补训机制，实施机关训练周通报制度，保证了机关训练不漏人、不漏项。