“分级管理”抓建，以点带面，强化单位主体责任。充分整合现有资源，根据支队《微型消防站分级管理实施办法》分级建管一至五级共605家微型消防站，积极推进辖区重点单位分级组建、升级和管理工作，切实发挥好微型消防站快速处置的优势。同时，以辖区18家“微型消防站示范点”上的成功做法带动全面建设，从队伍配备、器材装备、机制制度、宣传教育、检查管理等方面对各重点单位进行跟踪指导，细化社区人员配备标准、站房设置、装备器材配备标准、标牌标准、装备放置架标准，力争到在年底做到全部规范统一。

　　“联动增效”抓管，完善机制，注重单位自我管理。全面明确工作任务、方法步骤、分级建站标准、训练程序等，在推进微型消防站试点建设的基础上，支队巡管人员主动深入列管的重点单位和社区，对微型消防站建设工作实施全程督办，对存在的问题、遇到的困难，积极协调解决，确保微型消防站建设工作落到实处。同时，结合日常工作，支队巡管人员对辖区微型消防站工作开展情况进行实地督导，推行“分片、定点、包干”责任制，将微型消防站建设纳入日常监督检查重要内容，对建设工作进行全程指导帮扶。截止目前，支队对辖区各级微型消防站检查指导680余次，巡查率占总数的112%。

　　“以练促战”抓训，注重实效，紧盯微站实战能力。坚持“快速建设长效管控”的原则，立足联动、联训、联勤制度，将所有微型消防站全部纳入辖区灭火救援联勤联动体系与区域联防协作组织，实施统一调度指挥；帮助完善火灾事故应急处置程序、组织岗位职责、组织管理制度等章程，明确站长、队员、值班员的职责。各基层中队通过“六熟悉”、“灭火演练”等方式深入到各微型消防站，手把手讲解快速着装、水带铺设、灭火器使用等基本灭火技能，使微型消防站工作人员会日常防火巡查、会消防宣传培训、会扑救初起火灾，保障微型消防站有序运行；定期开展消防业务技能训练及灭火救援演练，微型消防站队员的灭火救援能力得到有效提升。截至目前，支队先后组织辖区各级微型消防站开展消防理论和技能培训123次、培训微型消防站队员1120余人次，联合演练113次。