一、坚持问题导向，强化工作部署。党委重视。支队党委高度重视，将条令纲要学习月活动列入党委重要议事日程，第一时间召开专题会议研究部署，成立领导小组，印发《关于在全市消防救援队伍开展条令纲要学习月活动的通知》，制定活动实施推进表，明确工作责任、方法步骤和阶段任务。基层垂范。各级主官作为第一责任人，亲自研究、亲自过问、亲自检查，带头学条令用条令，在依法履职、严守纪律、落实制度、严格养成、改进作风等方面，解答指战员在学习贯彻中遇到的疑难问题，引导指战员充分认清修订条令的重要意义和条令在队伍建设中的地位作用。内容丰富。着重开展专题学习、条令培训、机关整顿、基层查纠、竞赛评比等五项工作，进一步增强了全体指战员及专职队员、消防文员法纪意识和条令意识，坚持问题导向，下大力解决“灯下黑”和基层单位管理松懈、作风松散、纪律松弛的问题，确保了队伍秩序正规、纪律严明、安全稳定、形象良好。

　　二、坚持学习教育，打牢思想根基。创新形式。学习期间，支队通过集中学习、领导宣讲、讨论演讲、邀请专家授课和媒体宣传等多种形式，充分利用黑板报、学习园地、电视广播、灯箱、网络、手机APP“六小阵地”作用，广泛宣传学习月活动指导思想、目标任务、具体措施等，加强氛围渲染，激发全体指战员学习动力。专题学习。把学习月活动作为推动队伍正规化建设和安全发展的重要抓手，注重研究新情况、解决新问题，以条令纲要、党纪党规、纪律禁令为主要内容，开展分层次、针对性的专题学习。期间，支队机关每周开展学习和队列训练不少于1次，基层大队（站）不少于2次。延伸触角。支队始终坚持党委领导率先垂范，一级抓一级开展学习的同时，巧妙利用班长骨干培训、消防员晋升培训、干部轮训、专业技能培训等，将条令纲要学习作为每个培训班的必修科目，开展集中理论授课、队列强化训警示教育讨论，形成“上行下效、同频共振、不留死角”的学习氛围。

　　三、坚持作风养成，注重常态跟踪。纠正陋习。支队紧紧围绕提升全员“战斗力和凝聚力”这一核心，狠抓纪律作风和正规化建设，开展“三个一”，即：机关正规化秩序大检查、纪律作风大检查、政策制度清理，严格规范一日生活制度、队容风纪、礼节礼貌等，祛除层层加码和“五多”“三个脱节”等顽症痼疾，着力纠正陋习，坚持做到将条令条例等规章制度内化为指战员的自觉行为。强化督导。支队固化督导机制，建立由队伍督察科牵头，相关职能部门参与配合的工作机制，充分发挥政工、队务、纪检、战训、装备等科室作用，依托各类督查手段，将督查暗访、视频督查、专项督查以及日常督查有机结合，对督查过程进行全程录像、全程记录，以此梳理排查倾向性、苗头性问题，全力确保队伍安全稳定。以考促学。支队坚持边学边考，每天利用微信“每日一学”，组织全体人员进行条令纲要知识考试，检验学习成效，找准条令纲要学习的薄弱点，“对症下药”开展专题教育；组织管理教育技能竞赛、日常作风养成评比、管理经验交流评奖等活动，培养指战员运用法治思维分析问题、解决矛盾的良好习惯，注重日常养成，树立“火焰蓝”好形象，并充分调动和发挥广大指战员贯彻条令纲要的积极性、主动性、创造性。