一、加强党的全面领导，推动教育常态化。支队党委把党风廉政建设纳入全年重点工作，各级党组织认真履行管党治队主体责任，成立党建工作领导小组，发布《2020年度温州市消防救援支队“创满意”活动八项承诺措施》，定期举办机关“驻勤研学”活动，以处室为单位自行重温学习包括《消防救援网院学习》《浙江消防救援之歌》《浙江省消防救援队伍从严管酒治酒“八个严禁八个一律”》等内容，针对性地进行教育提醒和形势分析，开展专题教育讨论会、民主生活会、支队机关干部述职述廉报告，切实引导指战员干部提高拒腐防变能力。

　　二、统筹推进均衡发展，延伸思想正面化。扎实推进“践行训词精神、担当神圣使命、坚持五个不动摇”教育实践活动，贯彻落实思想政治教育大纲要求，由顶层推动中层的落实和底层的夯实，紧盯“人、车、酒、网、贷、赌”等关键环节，充分运用问卷调研、诫勉谈话、督导检查、训练培训等方式，认真排查检查队伍日常管理，深入开展示范教育、警示教育，用正面引导和反面警示相结合的方式，整顿思想意识，引导自查自纠，做到早发现、早提醒、早纠正，提醒广大指战员时刻规范自己的行为。

　　三、持续提高普及水平，健全体系正规化。坚持做到以上率下，支队党委成员率先积极表率，认真落实机关每周五次早操，每月升国旗、内务评比，每季度队容风纪检查等常规项目，并结合当前年终岁末队伍实际情况，从规范队伍队容风纪和行为举止入手，针对机关政府专职消防队员、消防文员开展为期一个月的队列训练，在队伍中树立队伍正气，规范队伍管理，维护队伍稳定。此外，支队每月组织业务理论大讲堂，通过邀请医院医疗团队等专家队伍，开展包括救援现场医疗救护理论授课，提供健康咨询和体检报告解读等活动，有效促进队伍的和谐稳定和各项工作的完成。